人才理念：
唯才是用，唯德重用；有德有才，破格重用；有德无才，培训任用；有才无德，限制录用。
人才引进：
1、校园招聘； 2、行业内的精英； 3、社会公开招聘； 4、网络招聘
人才吸引：
1、企业文化；
2、品牌知名度；
3、发展愿景；
4、成长机会；
5、职业生涯规划；
6、良好待遇。
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